Coaching
Over halvparten vokser fra hverandre
Bedriftenes behov for arbeidskraft forandrer seg. Det betyr at en person som passet inn før ikke lenger har riktig kompetanse og personlighet.
Les mer » 30.06.2010
Tilbake til start: Hva er coaching?
La oss gå tilbake til start og stille spørsmålet en gang til: Hva er coaching? I denne artikkelen gir ekspertene Morten Emil Berg og Ellen Ribe svar.
Les mer » 29.10.2007
Syv viktige ferdigheter
Ifølge Morten Emil Berg er det sju sentrale ferdigheter som coachen bør være dyktig til:
Les mer » 04.02.2007
Bygg en coachingkultur
Morten Emil Berg er amanuensis ved Handelshøyskolen BI. Han oppfordrer organisasjoner til å utvikle en coachende lederstil der medarbeidere ledes til å lede seg selv. Med andre ord bygge en coachingkultur der medarbeidere både utfordres og støttes for å nå mål.
Les mer » 22.01.2007
Fem gode råd til deg som skal bruke coach
Det er viktig å velge riktig coach, men markedet er vanskelig å begripe for den som ikke er ekspert på området.
Les mer » 06.10.2006
Første besøk hos coachen
Min opplevelse av ”coaching” er de gangene jeg har blitt hudflettet fra sidelinjen i min høyst middelmådige fotballkarriere. Derfor var det med spenning jeg takket ja til å bli coachet for første gang, og til å formidle opplevelsen av denne ”jomfrucoachingen”.
Les mer » 01.04.2006
Executive coaching
Executive coaching er å hjelpe en leder til å lykkes. Lederen kan i neste omgang bruke coaching som en egen lederstil.
Les mer » 01.09.2005
Coachingens kvaliteter
Coaching har lite å gjøre med å fortelle folk hva de skal gjøre. Coaching innebærer å hjelpe individet til å finne ut hva det skal gjøre, hvordan det skal gjøre det og hva som hindrer en.
Les mer » 28.04.2004
