Ledelse
Hold riktig fokus - lær av idrettsfolk
Er målet ditt å skape dyktige medarbeidere som oppnår gode resultater? Da kan du gjøre som toppidrettsutøverne: Fokuser på arbeidsoppgavene – ikke på resultatene!
Les mer » 17.02.2010
6 av ti ledere har ingen tro på sosiale medier
I en global undersøkelse sier 6 av 10 norske ledere at sosiale medier som Facebook er uten nytte for virksomheten. Mindretallet derimot tror det vil styrke merkevaren og forbedre rekrutteringen.
Les mer » 11.02.2010
Personlighetstester: Ny ISO-standard
I 2011 skal en internasjonal ISO-standard for arbeidspsykologiske tester lanseres. Det er først og fremst arbeidsprosessene knyttet til bruk av testene som skal sertifiseres.
Les mer » 09.02.2010
Kunsten å ta imot nyansatte
Her får du en sjekkliste for hva du bør gå gjennom før du tar imot en nyansatt første arbeidsdag. Er du godt forberedt får både du og den nye medarbeideren en god start.
Les mer » 26.01.2010
Pappaperm har ingen effekt på likelønn
At islandske fedre tar ut en tredjedel av fødsels- permisjonen har foreløpig ikke redusert lønnsforskjellene mellom kvinner og menn.
Les mer » 21.01.2010
Sladrer mer til sjefen
Nedbemanninger har blitt en del av hverdagen. Dette får ansatte til at gå til sjefen og sladre på dovne kolleger.
Les mer » 20.01.2010
Medarbeidersamtalen fungerer ikke
En ny forskningsrapport viser at medarbeidersamtalen sjelden hjelper personalet med å skape balanse mellom jobb og fritid. Dersom en medarbeider opplever stress, blir dette ofte bagatellisert under samtalen.
Les mer » 04.01.2010
Forebygger vold hver dag
Skjerfeimkollektivets oppgave er å sosialisere ungdommer med atferds- og rusproblemer. Det kan være både tøft og utfordrende. De fleste ungdommene er sendt hit mot sin vilje.
Les mer » 16.12.2009
Sjekk toppkandidatens økonomistyring
En kredittvurdering av toppkandidatene kan være en nyttig investering i rekrutteringsprosessen.
Les mer » 09.12.2009
Norges synligste bedriftsleder
New Media Network Digital Awards har kåret gründer og daglig leder av Stormberg til Årets Person. Selv mener Steinar Olsen noe av begrunnelsen ligger i hans aktive bruk av sosiale medier.
Les mer » 07.12.2009
