Minstekrav til aksjekapital i AS
Fra 1. januar 2012 blir kravet til minste aksjekapital i aksjeselskap 30 000 kroner. –Lovendringen gjør det rimeligere å stifte aksjeselskap. Mens det i dag koster minst 100 000 kroner, kan man fra årsskiftet etablere aksjeselskap for 30 000 kroner inkludert stiftelsesutgifter, sier justisminister Grete Faremo.
Grete Faremo. Foto: Karine H. HenriksenStortinget har vedtatt lov om endring i aksjeloven der kravet til minste aksjekapital senkes fra 100 000 kroner til 30 000 kroner. Loven trer i kraft 1. januar 2012.
Regjeringen ser det som viktig at endringene trer i kraft raskt. Følgende endringer i aksjeloven får virkning allerede fra årsskiftet: Innskutt aksjekapital kan benyttes til å dekke utgifter til stiftelsen av aksjeselskapet. Nytt er det også at finansinstitusjoner – ikke bare revisorer – kan bekrefte at selskapet har mottatt den innskutte aksjekapitalen.
Modernisering
Lovendringen er en del av regjeringens arbeid for å forenkle og modernisere aksjeloven. I tråd med målsettingene i Soria Moria II-erklæringen ønsker regjeringen å forbedre rammevilkårene for norsk næringsliv, og da særlig for små og mellomstore bedrifter.
Formålet med endringene er å stimulere til økt nyskapning og flere nyetableringer. Det er også ønskelig å gjøre den norske aksjeselskapsformen mer konkurransedyktig med sikte på å redusere bruken av utenlandske selskapsformer (såkalte NUFer). Sverige har allerede tatt lignende grep, og fått gode resultater.
Endringene i aksjeloven er ett av flere tiltak fra regjeringen for å gjøre det billigere og enklere å drive næringsvirksomhet i Norge. Lovendringen må særlig sees i sammenheng med de nye reglene om unntak fra revisjonsplikten for små aksjeselskaper som trådte i kraft 1. mai i år.
– Samlet representerer disse endringene betydelige forenklinger og besparelser for aksjeselskapene, sier Faremo.
Endringene i aksjeloven følger opp sentrale forslag i advokat Gudmund Knudsens utredning Forenkling og modernisering av aksjeloven, som ble avgitt i januar 2011. Regjeringen kommer tilbake med en egen proposisjon om de øvrige forslagene i Knudsens utredning.
_______________________________
Har du personalansvar?
Åtte ganger i året byr vi på masse nyttig fagstoff for deg som har personalansvar og for deg som leder og utvikler mennesker.
Gjør som 40 000 andre ledere, få med deg siste nytt om:
- Leder- og organisasjonsutvikling
- Rekruttering og utvelgelse
- Kompetanseheving
Bestill et abonnement her, eller last ned en PDF av siste nummer her.
Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrev som blir sendt ut en gang i uken.






Tips en venn