Søk
RSS Nyheter
Nyhetsbrev
Abonnere
Redaktøransvar
Redaktøransvar

Språkopplæring blir nedprioritert

I Paris bare stirret de på meg da jeg snakket fransk til dem. Det var umulig for meg å få dem til å forstå deres eget språk”. Det var den amerikanske forfatteren, og i denne sammenheng humoristen, Mark Twain som uttalte dette for mer enn hundre år siden.

Redaktør i Personal og Ledelse Ole AlvikRedaktør Ole Alvik.

Mark Twain var en mann som hadde ordet i sin makt, men altså ikke på fransk. I møte med et fremmedspråk opplevde han, som mange av oss, frustrasjon over ikke å bli forstått – eller enda verre – misforstått.

Det er en sannhet med store modifikasjoner at alle nordmenn snakker engelsk. Vi er mange som snakker det godt, men få som snakker det godt nok. I møte med et internasjonalt næringsliv holder det ikke med engelskkunnskaper fra videregående skole. Når du setter deg til forhandlingsbordet med utenlandske forretnings- forbindelser, deltar på konferanser, holder foredrag eller møter utenlandsk presse, da bør vokabularet være på plass.

Førsteamanuensis Glenn Ole Hellekjær ved Universitetet i Oslo er den som har forsket mest på hvordan det står til med språkkunnskapene i norsk arbeidsliv. Rapporten ”Fremmedspråk i norsk arbeidsliv” baserer seg på svar fra mer enn tusen norske bedrifter. Bedriftene taper salg og kontrakter på grunn av manglende språkferdigheter. I høst la han frem de foreløpige resultatene fra en tilsvarende undersøkelse i statsforvaltningen. Resultatene peker i samme retning: Språkkunnskapene er for dårlige både i næringslivet og forvaltningen.

Fremmedspråk er ikke et prioritert fag i de fleste høyere utdanninger. Derfor er høy utdanning ingen garanti for gode språkkunnskaper. For de aller fleste slutter språkopplæringen etter videregående skole. Glenn Ole Hellekjær har en sterk oppfordring til norsk næringsliv: Legg press på høyskolene. Språk må inn som en del av undervisningen også i høyere utdanning.

Ole Alvik

Redaktør

04.05.2010

Kommentarer til artikkelen

Legg til ny kommentar:
  • Vis respekt for andre lesere og omtalte personer. Kommentaren kan være inntil 1000 tegn.

Andre blogger fra forfatteren:

En jobbreise for livet

10.02.2011

I 1980 hadde de 30 største norske industrikonsernene kun 9 prosent av arbeidsstokken sin i utlandet. Siden den gang har det vært en enorm utvikling.

It gets better

15.12.2010

I USA har syv tenåringer i løpet av kort tid tatt sitt liv på grunn av mobbing. Mobbingen skyldtes at de var, eller ble antatt å være, homofile. Dette har startet et nytt fenomen på nettet. “It gets better”. 

Den vanskelige samtalen

13.09.2010

Småpraten går som ord over grind, men blikkene er avmålte og avventende. Dere vet hva som skal komme. Begge har kviet seg til denne praten. Kanskje har du allerede utsatt det litt for lenge.

Flertallet bestemmer

17.03.2010

Norge er verdens mest likestilte land. Det er få - om noen - formelle barrierer for kvinner og menns yrkesvalg. Ingen hever et øyebryn om de møter en mannlig sykepleier eller en kvinnelig sveiser. Likestilling er en del av folkesjela. Diskriminerende holdninger plasserer deg umiddelbart langt nede på den sosioøkonomiske rangstigen.

Tiden flyr – og vi løper etter

10.02.2010

Tid er en knapp ressurs. Det gjelder også for ledere. Statistisk sentralbyrå i Sverige har funnet at flertallet er misfornøyd med sin egen livssituasjon.

Sykefravær - et felles ansvar

21.12.2009

Nok en gang går debatten om det høye sykefraværet i Norge. På tross av flere år med IA-avtale øker sykefraværet. Nordmenns sykefravær tilsvarer 150 000 årsverk hver eneste dag. En femtedel av befolkningen i yrkesaktiv alder er på ulike helserelaterte ordninger eller AFP, i følge perspektivmeldingen 2009 fra Finansdepartementet.

Tøffere tider

12.11.2008

Vi må noen år tilbake for å finne sist vi hadde en artikkel om nedbemanning i Personal og Ledelse. I tiden fremover kan det bli flere av dem. At finanskrisen fører til økt arbeidsledighet har vi allerede sett. Det ingen vet er i hvor stor grad den vil ramme norske arbeidsplasser.

Tidsåndens tyranni

21.10.2008

«Stress kommer innenfra» heter en artikkel i denne utgaven av Personal og Ledelse. Psykolog og fysioterapeut Anne Brudevold er ekspert på stress og stressmestring, og hun setter fingeren på et ømt punkt hos mange: Hun mener at de fleste av oss vet hva vi må gjøre for å stresse mindre, og dermed få et bedre liv.