Tøffere tider
Vi må noen år tilbake for å finne sist vi hadde en artikkel om nedbemanning i Personal og Ledelse. I tiden fremover kan det bli flere av dem. At finanskrisen fører til økt arbeidsledighet har vi allerede sett. Det ingen vet er i hvor stor grad den vil ramme norske arbeidsplasser.
De siste par årene har arbeidsledigheten i Norge vært historisk lav, og det er den fortsatt. Men, for første gang på langtid er det en økning - og økningen er størst den siste måneden. I oktober var ledigheten på 1,7 prosent ifølge Nav.
Det tilsvarer 1 800 flere arbeidsledige enn i september. De fleste som har
mistet jobben så langt har jobbet innen bygg- og anleggssektoren, men også andre bransjer merker konjunkturendringene.
NAV la i oktober frem en ny prognose for forventet arbeidsledighet. De konstaterer at arbeidsledigheten har økt raskere og i større omfang enn
tidligere forventet. NAV forventer 58 000 arbeidsledige i 2009. Det er en oppjustering på 10 000 i forhold til prognosen fra september.
I 2010 vil antall arbeidsledige være oppe i 75 000, tilsvarende 2,9 prosent, tror NAV. De presiserer at det er knyttet usikkerhet til tallene.
Prognosen forutsetter at finansmarkedene stabiliserer seg i løpet av de neste par månedene, og at oljeprisen fortsatt holder seg så høy at det
blir videre vekst i oljeinvesteringene. La oss håpe at prognosen ikke er for optimistiske.
I et nyere historisk perspektiv er 2,9 prosent fortsatt et lavt tall. For femten år siden, i 1993,målte NAV en arbeidsledighet på 5,5 prosent. Deretter sank den til 2,4 prosent i 1998.
Så økte den igjen til 3,9 prosent i 2003. De siste par årene har problemet ikke vært å skape arbeidsplasser, men å finne nok folk til å få jobben gjort. Slik er det fortsatt i mange bedrifter. Andre har merket tøffere tider.
Derfor har vi denne gangen en artikkel (utgave nummer 7 2008 av Personal og Ledelse) om hvilket regelverk som gjelder ved nedbemanninger, og hvordan nedbemanning bør gjennomføres på en riktig måte. Det er en solid artikkel, skrevet av en advokat som kjenner problemstillingen ut og inn.
Men for første gang vil jeg si om en artikkel i eget blad: Jeg håper at den ikke kommer til nytte.
Ole Alvik
Redaktør
